各分公司、各部:

为激励先进,在各分公司年终对一线员工进行评比、表彰的基础上,集团决定今年起对全体行政、管理人员中优秀的人员和特别优秀的一线员工进行宣传和表彰,为大家在来年的工作中树立榜样,以求全方位的持续提高,特通知如下:

一、从以下四个方面的内容分别进行推选和表彰

    1、忠诚奖——工作默默无闻、任劳任怨,对企业忠诚、工作用心的员工。

    2、和谐奖——以身作则,尊重同事和员工,关心团队、员工的工作生活,所在部门、班组的人员稳定率高,工作效率高的管理人员。

   3、提高奖——重视提高,在岗位工作的各个方面比上年度提高快或在某些方面提高特别明显且有工作成效。

   4、开拓奖——针对企业营销、采购人员,在新客户、新市场或新产品上开拓意识强,能主动淘汰差的、开拓优的,取得较好的开拓业绩。

三、基本条件

1、工龄从转正日起满一年以上的人员。

2、能遵守公司各项规章制度。

四、推选和表彰

1、集团、各分公司(部)总经理负责,办公室负责具体工作。

     ①、根据个人总结、考评结果、平时表现和分公司评比结果由各分公司(部)结合实际自行安排推选。推选出的预选人员名单和对应的主要事迹上报集团(表格附后)。

      ②、上报集团后经集团和分公司讨论最终确定正式人员。

     ③、集团对获奖人员在集团年终聚会上进行表彰、奖励,并在全集团通报。

2、每一方面的人数不定,可以没有,推选和表彰的人员重在确实这方面优秀,大家认可。

五、其它

1、各分公司(部)上报集团日期在1月11日前。

2、各分公司(部)上报集团的推选人员不一定最终确认,若没有获奖,说明来年还需继续努力,应做得更加出色。

3、随着集团的发展本通知设置的奖项可能会有所调整,到时以补充通知的形式再发文另行通知。

     

 浙江兴发化纤集团有限公司

  二O一一年十二月二十四日


2017年12月25日

集团关于2011年度各分公司(部)推选优秀人员进行集团表彰的通知

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